I flexible benefit sono uno strumento sempre più apprezzato dai lavoratori metalmeccanici: si tratta di beni o servizi messi a disposizione dall’azienda per aumentare il potere d’acquisto e migliorare la qualità della vita.
Per il solo anno 2026, una novità importante riguarda i lavoratori del settore metalmeccanico con contratto Federmeccanica-Assistal: l’importo annuale di 250 euro sarà messo a disposizione già entro febbraio, anticipando così rispetto alla scadenza tradizionale del 1° giugno.
Cosa sono i flexible benefit e come funzionano
I flexible benefit sono beni o servizi che l’azienda mette a disposizione dei lavoratori, senza tasse né contributi. Ci rientrano corsi di lingua o formazione professionale, abbonamenti a palestre, cinema, teatri o a mezzi pubblici o pacchetti viaggio.
Questi benefit si sommano alla normale retribuzione e possono essere scelti liberamente dal lavoratore.
Chi ha diritto ai flexible benefit
Possono usufruire dei benefit:
- Lavoratrici e lavoratori che abbiano superato il periodo di prova.
- In forza al 1° giugno di ciascun anno o assunti entro il 31 dicembre.
- Con contratto a tempo indeterminato o determinato con almeno 3 mesi di anzianità maturati nell’anno.
- Anche i lavoratori in somministrazione.
- Con contratto part-time: il valore viene corrisposto intero, senza proporzioni.
Sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita né indennizzata nel periodo 1° febbraio – 31 dicembre 2026.
Come usare i flexible benefit
I flexible benefit devono essere utilizzati entro 12 mesi dall’attivazione, scegliendo tra i beni e servizi previsti dal piano aziendale.
La gestione è generalmente semplice: il lavoratore riceve un credito da spendere tramite piattaforme dedicate o direttamente con i fornitori convenzionati.
Importi e scadenze per i metalmeccanici
Nel settore metalmeccanico i flexible benefit cambiano in base all’associazione di riferimento. Per Federmeccanica-Assistal:
- Importo annuale: 250 euro.
- Tradizionale disponibilità: entro il 1° giugno, da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo.
- Novità 2026: il valore sarà anticipato a febbraio.
Per altri contratti metalmeccanici:
- Unionmeccanica-Confapi: rende disponibili 200 euro dal il 1° gennaio da usare entro il 31 dicembre.
- Orafi Argentieri: mette a disposizione 200 euro entro il mese di giugno da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo;
- Artigiani metalmeccanici: non sono previsti flexible benefit.
- Cooperative metalmeccaniche. Il contratto mette a disposizione:
- 220 euro dal 1° giugno 2025;
- 230 euro dal 1° giugno 2026;
- 240 euro dal 1° giugno 2027;
- 250 euro dal 1° giugno 2028.
Tutti questi benefit si intendono da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo.
