I metalmeccanici che scelgono di destinare il Premio di Risultato (PDR) al Fondo Cometa possono garantirsi vantaggi fiscali immediati e contribuire a costruire una pensione più solida per il futuro.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 154/E del 15 luglio 2024, ha chiarito i benefici fiscali della conversione del Premio di Produzione in contributi per la previdenza complementare. Vediamo nel dettaglio perché questa opzione conviene ai lavoratori metalmeccanici e orafi iscritti al Fondo Cometa.
Cos’è il Premio di Risultato?
Il Premio di Risultato (PDR), chiamato anche Premio di Produzione, è un incentivo economico legato al raggiungimento di obiettivi aziendali. Può essere erogato dal datore di lavoro in busta paga con cadenza mensile, trimestrale, semestrale o (più frequentemente) annuale.
In alternativa, può essere convertito in servizi di welfare o in contributi per la previdenza complementare, come il Fondo Cometa.
Cosa dice l’Agenzia delle Entrate sulla conversione?
Secondo l’Agenzia delle Entrate:
- I contributi versati al Fondo Cometa in sostituzione del PDR non concorrono alla base imponibile IRPEF, rientrando nei limiti di deducibilità previsti dalla legge.
- Sono esentasse sia al momento del versamento che al momento della pensione, se vengono rispettate le corrette modalità di comunicazione.
- È fondamentale comunicare ai fondi pensione l’ammontare dei contributi non dedotti quelli derivanti dalla conversione del PDR, per evitare tassazioni future.
Perché conviene destinare il PDR a Cometa?
1. Risparmio fiscale immediato
Se il lavoratore sceglie di ricevere il Premio di Risultato in busta paga, questo sarà tassato con un’aliquota agevolata del 10% con il rischio anche di far perdere il trattamento integrativo (clicca qui per approfondire). Tuttavia, se lo si versa nel Fondo Cometa, l’importo è interamente deducibile, riducendo così il reddito imponibile e abbattendo la tassazione.
2. Maggiore rendita pensionistica
Investire il PDR nel Fondo Cometa significa far crescere il montante previdenziale. Questo garantirà una pensione integrativa più alta, aumentando la sicurezza economica per il futuro.
3. Nessuna tassazione alla scadenza
Se segui correttamente le regole di comunicazione dei contributi non dedotti, il lavoratore non pagherà tasse aggiuntive al momento della liquidazione della pensione complementare.
Come fare per destinare il PDR al Fondo Cometa?
Il modo migliore è mettersi d’accordo con la propria azienda e formalizzare la richiesta di destinare il Premio di Risultato a Cometa.
Va comunicata la scelta all’ufficio paghe prima dell’erogazione del PDR.
È importante sapere che i contributi versati siano correttamente riportati nella Certificazione Unica e nel Prospetto della situazione contributiva individuale.
