sabato, Giugno 6, 2026

FSBA, Disposti i Pagamenti nella Busta Paga di Maggio della Cassa Integrazione

Il Fondo nazionale FSBA ha disposto il pagamento della cassa integrazione relativa a marzo 2026. I bonifici, sia per le prestazioni AIS che ACIGS, sono stati effettuati martedì 5 maggio 2026. Sono andate in pagamento le pratiche regolarmente rendicontate entro il 30 aprile 2026. Prosegue quindi il nuovo calendario introdotto dal Fondo, che ha modificato in modo stabile la data degli accrediti per aziende e lavoratori.

Cambia il calendario FSBA: fissata la prossima data

FSBA ha infatti confermato il nuovo sistema di pagamento. Gli accrediti vengono ora effettuati il giorno 5 del mese successivo rispetto a quello rendicontato. Una modifica importante per le aziende artigiane e per i lavoratori che attendono gli importi della cassa integrazione. Il prossimo pagamento è già previsto per venerdì 5 giugno 2026. Il nuovo calendario punta a rendere più regolari e prevedibili le erogazioni del Fondo.

Come vengono pagati gli importi ai lavoratori

A seconda delle regioni, i bonifici vengono effettuati da FSBA direttamente ai lavoratori (come nel Lazio ad esempio) oppure sui conti correnti delle aziende richiedenti (come in Toscana ad esempio). Successivamente sarà il datore di lavoro ad inserire gli importi lordi nella prima busta paga utile del lavoratore, applicando soltanto l’Irpef. I dettagli delle somme spettanti possono essere consultati nella piattaforma SINAWEB, entrando nella sezione “Pagamenti” e poi “Dettaglio Dipendenti”.

Sono state liquidate le pratiche FSBA correttamente rendicontate entro i termini previsti dal Fondo. La maggior parte delle domande pagate riguarda le prestazioni AIS, mentre una quota più ridotta interessa le richieste ACIGS.

Attenzione ai termini e alle nuove regole FSBA

Resta il limite massimo di 90 giorni per rendicontare le pratiche AIS. Superato il termine senza invio della documentazione richiesta, la domanda decade automaticamente e viene annullata in via definitiva.

Le nuove procedure FSBA prevedono inoltre regole più rigide. Gli errori legati al verbale di accordo sindacale non sono più sanabili tramite revisione documentale e comportano il rigetto della domanda. Le richieste devono inoltre contenere motivazioni dettagliate e aggiornate sulla situazione aziendale, indicando le difficoltà incontrate e le iniziative adottate per superare la crisi temporanea. Non sono ammessi testi copiati integralmente dalle domande precedenti, perché il Fondo verifica l’evoluzione concreta della situazione aziendale nel tempo.

I più letti della settimana

Metalmeccanici, col Nuovo Contratto Ore in Più di Permessi Retribuiti per i Turnisti

Dopo mesi di confronto è arrivata la firma sull’ipotesi...

Fondo Cometa, cosa succede al contributo dell’azienda: le regole che interessano oltre 540mila metalmeccanici

La previdenza complementare torna al centro del confronto tra...

Metalmeccanici PMI, firmato il rinnovo: aumenti fino a 200 euro e via libera alla detassazione al 5%

La firma definitiva del rinnovo del contratto Unionmeccanica-Confapi, avvenuta...

NASpI, INPS Avvia gli Accrediti: Cosa Devono Controllare

Buone notizie per molti lavoratori che negli ultimi mesi...

Topics

Metalmeccanici, col Nuovo Contratto Ore in Più di Permessi Retribuiti per i Turnisti

Dopo mesi di confronto è arrivata la firma sull’ipotesi...

Metalmeccanici PMI, firmato il rinnovo: aumenti fino a 200 euro e via libera alla detassazione al 5%

La firma definitiva del rinnovo del contratto Unionmeccanica-Confapi, avvenuta...

NASpI, INPS Avvia gli Accrediti: Cosa Devono Controllare

Buone notizie per molti lavoratori che negli ultimi mesi...

Metalmeccanici, persi 700 Mila posti nelle Fabbriche

La crisi dell’industria italiana continua a colpire duramente i...

Articoli correlati

Categorie popolari