lunedì, Giugno 16, 2025

Premio di Risultato: -62,7% ai Metalmeccanici Stellantis. Un tonfo storico

Il Premio di Risultato (PDR) per i lavoratori Stellantis del 2024 ha subito una drastica riduzione del 62,7% rispetto all’anno prima. Nel 2023, il premio aveva raggiunto i 1.812 euro, rendendo il calo particolarmente significativo.

Nel 2024 il calo è stato particolarmente drastico. L’importo per la fascia A2 si attesta a soli 676 euro, con variazioni di 630 euro per la fascia A1 e 830 euro per la fascia A3. Lo mette in luce un comunicato stampa unitario di Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Uglm, Aqcf, sindacati firmari del CCSL del Gruppo.

Le cause della riduzione

Il 2024 è stato un anno difficile per Stellantis, con un forte calo di fatturato, utile e cash flow. Se ne sono accorti anche i lavoratori in cassa integrazione/contratti di solidarietà negli stabilimenti da Mirafiori a Pomigliano, passando per Cassino, Melfi, Atessa e Termoli. Ma anche i lavoratori licenziati e/o incentivati all’esodo per cui risulta una spesa (a livello europeo) di 1 miliardo di euro nel solo anno 2024.

La produzione italiana ha toccato livelli minimi storici, paragonabili a quelli del 1957. I sindacati, in particolare la FIM-CISL, hanno ripetutamente denunciato la scarsa efficacia delle misure adottate dall’azienda per affrontare la transizione industriale.

La reazione dei Sindacati

La FIM ha espresso “profonda insoddisfazione” per l’importo esiguo del PDR, ritenendolo non all’altezza dello sforzo profuso dai lavoratori. Già nel corso del 2024, i sindacati avevano sollevato critiche sulle scelte aziendali, culminate nello sciopero nazionale del 18 ottobre, che poi ha portato alla rimozione dell’amministratore delegato Carlos Tavares. Tuttavia, secondo i rappresentanti dei lavoratori, il cambio di rotta dell’azienda è avvenuto troppo tardi.

Richieste di Aumento salariale 179 euro

Nel dicembre 2024, i sindacati hanno presentato una piattaforma rivendicativa che prevede un aumento dei minimi salariali dell’8,8%, pari a 179 euro mensili per il triennio. Parallelamente, si punta a una revisione dei parametri per migliorare il meccanismo del PDR. Le trattative con Stellantis sono ancora in corso e i sindacati si aspettano risposte concrete dall’azienda.

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