martedì, Luglio 28, 2026

Buoni Pasto Metalmeccanici, a Maggio Cambia la Spesa: Cosa Succede nei Supermercati

Per molti metalmeccanici i buoni pasto sono diventati un aiuto fondamentale per affrontare la spesa alimentare quotidiana. Con il caro prezzi e stipendi spesso sotto pressione, sempre più lavoratori utilizzano i ticket non per il pranzo fuori casa, ma direttamente al supermercato.

Ed è proprio su questo fronte che dal 12 maggio è arrivata una novità importante destinata a interessare milioni di lavoratori, compresi tantissimi dipendenti metalmeccanici.

Dal 12 maggio buoni pasto accettati in oltre 800 punti vendita

Da martedì 12 maggio i buoni pasto saranno utilizzabili in oltre 800 supermercati presenti sul territorio nazionale della catena LIDL.

L’accordo coinvolge sei grandi operatori del settore: 360 Welfare, Coverflex, Day, Edenred Italia, Satispay e Welfare Pellegrini.

I lavoratori potranno utilizzare sia i ticket cartacei sia quelli elettronici per acquistare prodotti alimentari e fare la spesa quotidiana. Una possibilità particolarmente utile per molti operai e lavoratori turnisti che utilizzano i buoni pasto come sostegno concreto al reddito familiare.

Prima i ticket non erano accettati nei negozi fisici

La novità rappresenta un vero cambio di rotta. Fino ad oggi infatti i buoni pasto non risultavano accettati in modo generalizzato nei punti vendita fisici della catena.

Esisteva soltanto una possibilità limitata attraverso la spesa online in alcune aree coperte dal servizio Everli e solo con specifici circuiti convenzionati.

Dal 12 maggio invece l’utilizzo viene esteso a tutta la rete italiana dei supermercati fisici con una copertura nazionale molto più ampia.

Sempre più metalmeccanici usano i ticket per la spesa

Secondo le ricerche sul settore, quasi 9 lavoratori su 10 utilizzano ormai i buoni pasto per acquistare generi alimentari.

Negli ultimi anni il loro utilizzo è cambiato profondamente. Per molte famiglie metalmeccaniche i ticket sono diventati uno strumento essenziale per contenere le spese quotidiane e affrontare l’aumento del costo della vita. Gli importi sono variabili a seconda delle aziende, con picchi che arrivano fino a i 12 euro.

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