La stagione degli incrementi economici previsti dal Contratto collettivo specifico di lavoro entra nella sua fase decisiva. Da gennaio 2026 arriverà infatti una nuova tranche di aumento, parte del percorso complessivo che porta a un incremento della paga base del 18,66% nel quadriennio 2023-2026. L’accordo, siglato a Torino con CNH Industrial, Ferrari, Iveco e Stellantis, rappresenta una risposta concreta all’inflazione e alla crisi che attraversa il settore automotive.
Il nuovo scatto di gennaio 2026
L’aumento che entrerà in busta paga dal 1° gennaio 2026 ammonta al +2% e costituisce il secondo dei tre scaglioni previsti nel biennio conclusivo del rinnovo. Il percorso parte dal +3,7% di giugno 2025, prosegue con l’incremento di gennaio e si chiuderà con il +0,8% previsto per novembre 2026.
Per un lavoratore del terzo gruppo professionale (ex quinto livello metalmeccanico), questo cammino si tradurrà – complessivamente – in 139,80 euro mensili in più. A ciò si aggiungono due una tantum da 240 euro ciascuna, previste a giugno 2025 e aprile 2026.
L’aumento di gennaio 2026 sarà di 43,80 euro per i lavoratori inquadrati al 3° Livello (ex 5° ccnl Metalmeccanica). Nel dettaglio:
| Area professionale | 1ª tranche 4° anno |
|---|---|
| prima | +39,4 |
| seconda | +42,3 |
| terza | +51,9 |
| Gruppo professionale | 1ª tranche 4° anno |
|---|---|
| 5° | +39,5 |
| 4° | +41,1 |
| 3° | +43,8 |
| 2° | +50,2 |
| 1° | +54,4 |
Gli effetti sugli altri istituti
L’aumento di gennaio avrà un impatto immediato non solo sulla retribuzione diretta, ma anche su tutti gli istituti collegati alla paga base: maggiorazioni, TFR, indennità e premi di risultato. In CNHI, Iveco e Stellantis è confermato il meccanismo di aggancio proporzionale del premio alla retribuzione annua. In Stellantis, inoltre, sono state introdotte modifiche rilevanti: eliminazione della soglia sul free cash flow e maggiore peso degli indicatori locali, con un massimo teorico che sale all’11,55%.
Nuovi Minimi CCNL Stellantis-Iveco da gennaio 2026
Ecco i nuovi minimi che riceveranno i lavoratori dipendenti delle aziende del gruppo:
| Area professionale | Dal 1/1/2026 |
|---|---|
| prima | 2.009,3 € |
| seconda | 2.156,4 € |
| terza | 2.646,5 € |
| Gruppo professionale | Dal 1/1/2026 |
|---|---|
| 5° | 2.012,4 € |
| 4° | 2.084,3 € |
| 3° | 2.233,9 € |
| 2° | 2.326,9 € |
| 1° | 2.772,0 € |
