Con le buste paga di febbraio 2026 arriva la conferma del taglio del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti, metalmeccanici compresi. La misura si traduce in un aumento del netto in busta paga attraverso una detrazione aggiuntiva riconosciuta direttamente dal datore di lavoro.
Per chi ha un reddito annuo compreso tra 20.000 e 32.000 euro, l’importo pieno è pari a 83,33 euro al mese, cioè 1.000 euro annui. La somma compare nel cedolino come “Ulteriore detrazione” e viene calcolata su base mensile, salvo conguagli di fine anno.
Ma gli importi variano a seconda del reddito annui di riferimento (quello dell’anno precedente). Questo significa che chi nel 2025 ha avuto un aumento salariale potrebbe andare oltre soglie e non percepire più il bonus o iniziare a percepirne un altro.
Taglio del cuneo fiscale: fasce di reddito e percentuali
La legge di bilancio 2025 ha strutturato il beneficio su più livelli. Il vantaggio è stato confermato anche per il 2026.
Per i redditi fino a 20.000 euro annui è previsto un bonus calcolato in percentuale sul reddito da lavoro dipendente:
7,1% fino a 8.500 euro;
5,3% tra 8.501 e 15.000 euro;
4,8% tra 15.001 e 20.000 euro.
Per i redditi tra 20.001 e 32.000 euro spetta l’ulteriore detrazione piena da 1.000 euro annui (83,33 euro mensili).
Tra 32.001 e 40.000 euro la detrazione si riduce progressivamente fino ad azzerarsi oltre i 40.000 euro.
Resta inoltre il trattamento integrativo da 100 euro al mese per chi ha un reddito fino a 15.000 euro, con possibile riconoscimento parziale fino a 28.000 euro in presenza di specifiche condizioni.
Riduzione delle aliquote IRPEF: 440 euro annui
Accanto al taglio del cuneo fiscale, è stata confermata la struttura dell’IRPEF su tre aliquote. Ma con una variazione a partire dal 2026 per redditi tra i 28.000 e i 50.000 euro (Legge di Bilancio 2026).
Le percentuali attualmente in vigore sono:
23% per i redditi fino a 28.000 euro;
33% per i redditi da 28.001 a 50.000 euro (fino al 2025 era del 35%);
43% per i redditi oltre 50.000 euro.
La riduzione dell’aliquota sul secondo scaglione di reddito produrrà un vantaggio economico stimato per i lavoratori, pari a circa 440 euro su base annuale. Nel settore metalmeccanico e dell’installazione il beneficio andrà soprattutto alle figure più specializzate e con incarichi di responsabilità, sia nella produzione che nella parte amministrativi-gestionale.
Febbraio mese dei premi di risultato
Per molti metalmeccanici, febbraio non significa solo bonus fiscali. In numerose aziende il secondo mese dell’anno coincide con l’erogazione dei premi di risultato legati agli obiettivi 2025.
Gruppi come Iveco, Marelli, CNH Industrial, Danieli, Comau, stanno riconoscendo proprio in queste settimane i bonus aziendali collegati a produttività, qualità e redditività. Gli importi possono superare anche i 1.000 o 2.000 euro lordi, con tassazione agevolata.
