Dal 1° gennaio 2026 alcuni operai del settore metalmeccanico potranno godere di 5 giornate extra di ferie, in aggiunta alle 4 settimane già previste. Una novità importante, confermata da FIOM-CGIL il 12 novembre, che non riguarda tutti, ma un gruppo specifico di lavoratori “storici” assunti prima del 31 dicembre 2007.
Si tratta dell’ultimo passo di un percorso contrattuale iniziato più di 15 anni fa per allineare gli operai agli impiegati sulle ferie aggiuntive.
Ferie aggiuntive per gli operai: la regola del CCNL metalmeccanici industria
Il CCNL metalmeccanici industria prevede un sistema di ferie extra legate all’anzianità aziendale:
- 1 giorno in più con 10 anni di anzianità,
- 5 giorni in più (cioè una settimana) con 18 anni di anzianità.
Storicamente questa regola riguardava gli impiegati, mentre per gli operai è stata introdotta gradualmente grazie all’unificazione contrattuale del 2008 con Federmeccanica-Assistal e Unionmeccanica-Confapi.
La norma transitoria per gli operai già in forza al 31 dicembre 2007
Per gli operai assunti prima del 31 dicembre 2007, il contratto ha previsto un percorso speciale:
- L’anzianità utile ai fini delle ferie aggiuntive decorre dal 1° gennaio 2008, anche se l’operaio lavorava già prima. Quindi:
- dal 1° gennaio 2018: scatta 1 giorno extra di ferie,
- dal 1° gennaio 2026: scattano 5 giorni extra.
Come spiega FIOM-CGIL, questo significa che dal 2026 questi operai saranno allineati al livello degli impiegati, ricevendo il massimo delle ferie aggiuntive previste dal contratto.
Ecco quanto spiega la locandina:
Chi potrà usufruire dei 5 giorni extra
I 5 giorni in più riguarderanno solo chi soddisfa tutti i requisiti:
- Era assunto e in forza al 31/12/2007.
- Ha mantenuto un’anzianità continua fino al 2026,
- È sotto il CCNL metalmeccanici industria.
Rimangono esclusi:
- Operai assunti dopo il 31/12/2007.
- Chi ha cambiato azienda senza raggiungere i 18 anni di anzianità con il datore attuale.
- Chi non risulta “in forza” alla data contrattuale.
Cosa fare per verificare i giorni extra
Dal punto di vista pratico, dal 2026 gli operai interessati dovranno:
- Controllare il cedolino per verificare il monte ferie,
- Chiedere all’ufficio del personale l’anzianità aziendale registrata,
- Assicurarsi che l’azienda applichi il CCNL metalmeccanici industria.
