La Manovra di Bilancio 2026 introduce una serie di tasse piatte che entrano nel territorio dei redditi di lavoro dipendente.
Ma per i metalmeccanici il vantaggio non sarà generalizzato: gli sconti fiscali scatteranno solo su alcune voci specifiche della busta paga, con limiti stringenti su importi e reddito.
In un contesto segnato dall’inflazione e dall’attesa per l’applicazione degli aumenti del rinnovo del CCNL industria (da giugno 2026), è essenziale capire dove arriveranno davvero i risparmi in termini di prelievo fiscale tramite Irpef.
Premi di produzione con imposta all’1%
La prima voce utile per i metalmeccanici riguarda i premi di produzione, che nel 2026 e 2027 saranno tassati con un’aliquota sostitutiva all’1%, in forte riduzione rispetto al 5%. La misura vale fino a 5.000 euro di premio annuo e si applica ai lavoratori con reddito complessivo fino a 80.000 euro. Qui la capienza è davvero alta e le chances di avere vantaggi si concentrano soprattutto nelle aziende del Nord del Paese, dove questi premi vengono concretamente erogati secondo le indagini ufficiali del Ministero del Lavoro.
Per chi riceve premi consistenti collegati agli obiettivi aziendali, questo intervento rappresenta il beneficio economico più rilevante previsto dalla manovra.
Straordinari notturni e turni festivi al 15%
La seconda misura interessa migliaia di metalmeccanici turnisti. Arriva infatti una flat tax del 15% sugli “extra” riconosciuti nel 2026 per lavoro notturno, festivo o nei giorni di riposo. Il vantaggio si applica però solo fino a 1.500 euro di compensi in un anno.
Questo intervento, pensato per i settori con maggiore difficoltà di personale, offre un alleggerimento mirato a chi svolge turnazioni gravose, con un risparmio medio stimato superiore ai 200 euro annui.
Aumenti del CCNL detassati al 5% (solo fino a 28.000 euro)
L’intervento più atteso riguarda gli aumenti contrattuali derivanti dai rinnovi dei CCNL firmati nel 2025 e 2026, quindi anche quello dei metalmeccanici industria. Su questi incrementi scatterà nel 2026 una flat tax del 5%, ma solo per chi ha un reddito fino a 28.000 euro. E solo sulla quota salariale “incrementale”. Parlando del CCNL Metalmeccanici industria da poco rinnovato il vantaggio sarà da giugno a dicembre 2026. Ma di pochi euro per mese. Lo stesso vale per il CCNL Unionmeccanica PMI, CCNL Cooperative Metalmeccaniche, CCNL Confimi Meccanica, entrambi prevedono aumenti da giugno.
Gli aumenti di giugno saranno uguali per tutti in termini lordi, ma il netto crescerà di più solo per i lavoratori che rientrano nel tetto di 28.000 euro. Si stima una platea molto ridotta.
Vantaggi selettivi in busta paga
Le misure non toccano l’intera retribuzione, ma solo tre voci: premi, notturni/festivi, aumenti CCNL. Per questo il beneficio sarà diverso da lavoratore a lavoratore e dipenderà dalla composizione della busta paga.
