Andare in pensione a 64 anni con almeno 36 anni di contributi: è l’ipotesi che potrebbe interessare molti metalmeccanici con una lunga carriera in fabbrica, ma senza i versamenti necessari per la pensione anticipata ordinaria. La possibile nuova Quota 100 entra nel confronto sulla legge di Bilancio 2027, anche se requisiti e condizioni devono ancora essere definiti.
Il fondo da 850 milioni per le pensioni
Secondo quanto annunciato dal Governo, la manovra prevede un fondo da 850 milioni di euro per rafforzare la flessibilità in uscita nel sistema contributivo. Giorgia Meloni ha rinviato la definizione dei dettagli soprattutto al dibattito parlamentare.
Matteo Salvini ha collegato lo stanziamento alla possibilità di lasciare il lavoro a 64 anni anziché a 67. Tuttavia, il fondo annunciato non equivale già all’approvazione di una nuova pensione con requisiti certi: per i lavoratori sarà decisivo leggere le disposizioni definitive.
Quota 100: l’ipotesi di 64 anni e 36 di contributi
La soluzione circolata prevede almeno 64 anni di età e 36 anni di contribuzione. La somma restituisce quota 100, ma il meccanismo sarebbe diverso da quello utilizzato tra il 2019 e il 2021, quando servivano almeno 62 anni e 38 di contributi.
Per i metalmeccanici il vantaggio potenziale riguarda soprattutto chi ha iniziato a lavorare più tardi oppure ha accumulato periodi senza copertura contributiva. Chi raggiunge 64 anni con 36 anni versati potrebbe ottenere un’uscita altrimenti non disponibile attraverso questo canale.
Il punto decisivo: quanto si perde sull’assegno
L’ipotesi comporterebbe il calcolo della pensione interamente con il metodo contributivo, rinunciando alla componente retributiva eventualmente spettante nel sistema misto. L’effetto sull’importo andrebbe quindi valutato individualmente, considerando storia contributiva e retribuzioni.
Non basterebbero età e contributi: sarebbe richiesto anche un assegno minimo pari a tre volte l’assegno sociale, con soglie ridotte per le lavoratrici con figli. Questa condizione potrebbe penalizzare proprio chi ha percepito salari bassi o attraversato lunghe interruzioni lavorative.
Per un operaio metalmeccanico, dunque, la possibilità di uscire prima non garantirebbe automaticamente l’accesso alla misura.
Il confronto con Quota 103 e pensione ordinaria
Rispetto a Quota 103, che richiedeva almeno 62 anni e 41 di contributi, la nuova ipotesi ridurrebbe gli anni di versamenti necessari, alzando però l’età minima.
Resta essenziale confrontare l’eventuale opzione con la pensione anticipata ordinaria, che segue requisiti contributivi propri e non impone automaticamente il ricalcolo contributivo. Anche l’eventuale tetto temporaneo all’assegno dovrà essere verificato: prima di scegliere, servirà una simulazione personalizzata dell’importo e della decorrenza, soprattutto per chi è vicino a maturare un’uscita ordinaria. Un passaggio utile anche attraverso il patronato.
