Novità in arrivo per i lavoratori metalmeccanici iscritti a Metasalute. Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa ha pubblicato le nuove schede dei piani sanitari validi per il biennio 2027-2028 e ha aperto una finestra temporale importante per le aziende: dal 5 al 27 novembre 2026 dovrà essere effettuata la scelta delle coperture da applicare ai dipendenti per il prossimo anno.
Una comunicazione da non sottovalutare, perché la decisione riguarda le prestazioni sanitarie che i lavoratori potranno utilizzare nel 2027. Ma cosa cambia concretamente? I dipendenti devono fare qualcosa oppure la procedura spetta esclusivamente alle aziende? E cosa succede se non viene effettuata la scelta entro la scadenza? Vediamolo.
Metasalute 2027, pubblicati i nuovi piani sanitari: cosa cambia per i metalmeccanici
Con una comunicazione del 5 novembre 2026, Metasalute ha annunciato la pubblicazione delle schede sintetiche dei piani sanitari validi per il biennio 2027-2028. Per il prossimo periodo sono stati confermati cinque livelli di copertura:
- Piano Base, obbligatorio secondo quanto previsto dal CCNL dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti.
- Piano MS1, integrativo.
- Piano MS2, integrativo.
- Piano MS3, integrativo.
- Piano MS4, integrativo.
La novità interessa quindi tutti i lavoratori iscritti al Fondo, perché le coperture sanitarie del prossimo anno dipenderanno dal piano attribuito dalla propria azienda.
I quattro piani integrativi non sono automaticamente riconosciuti a tutti: possono essere scelti dalle aziende in presenza di un accordo sindacale oppure di un regolamento aziendale.
Per conoscere le differenze tra le varie coperture, Metasalute ha già reso disponibili le schede sintetiche e un documento di confronto tra i piani 2027-2028. Il testo completo della nuova Convenzione Assicurativa sarà invece disponibile da gennaio 2027, con l’attuazione definitiva del nuovo piano sanitario.
Scelta Metasalute 2027 entro il 27 novembre: cosa devono fare le aziende
La scadenza più importante riguarda le imprese che aderiscono al Fondo. Dal 5 novembre al 27 novembre 2026 è infatti disponibile nell’area riservata aziendale la procedura per selezionare e attribuire i piani sanitari validi per il 2027.
Attenzione: anche le aziende che avevano già effettuato la scelta per il 2026 devono ripetere l’operazione. L’attribuzione dei piani sanitari ha infatti validità annuale e non viene rinnovata automaticamente da un anno all’altro.
Ogni azienda può selezionare fino a un massimo di tre piani sanitari, scegliendo tra quelli disponibili e attribuendoli ai dipendenti secondo i criteri stabiliti dal Regolamento del Fondo. Per completare correttamente la procedura, le imprese devono fare riferimento alla Circolare n. 1/2026 (FMS/172/P), al Regolamento e al Manuale di attribuzione dei Piani Sanitari.
C’è poi una conseguenza importante per chi non rispetta la scadenza: se l’azienda non completa la selezione entro il 27 novembre, per tutto il 2027 verrà applicato automaticamente il Piano Base. Non sarà possibile modificare successivamente questa attribuzione.
Lavoratori metalmeccanici, bisogna fare domanda per il nuovo piano Metasalute?
Una delle domande più frequenti riguarda proprio i dipendenti: devono accedere personalmente al portale Metasalute per scegliere il piano sanitario del 2027? La risposta è che la procedura di selezione e attribuzione descritta nella comunicazione riguarda le aziende, non i singoli lavoratori. Sono infatti le imprese a dover decidere quali piani integrativi attivare, nel rispetto degli eventuali accordi sindacali o regolamenti aziendali, e ad assegnarli ai propri dipendenti.
Per il lavoratore è comunque importante informarsi presso l’ufficio del personale o le risorse umane della propria azienda per sapere quale copertura verrà applicata dal prossimo anno. In particolare, è utile verificare:
- se l’azienda ha già completato la scelta del piano sanitario 2027;
- quale piano, tra Base, MS1, MS2, MS3 e MS4, verrà attribuito;
- quali prestazioni sanitarie sono comprese nella copertura scelta;
- se esiste un accordo sindacale o un regolamento aziendale che prevede l’accesso a un piano integrativo.
Il punto è importante soprattutto per chi oggi usufruisce di una copertura integrativa: non bisogna dare per scontato che il piano assegnato nel 2026 rimanga automaticamente lo stesso anche nel 2027.
Metasalute 2027-2028, dove consultare le prestazioni e quando entreranno in vigore i nuovi piani
Per capire quali prestazioni saranno disponibili, Metasalute invita aziende e iscritti a consultare le schede sintetiche dei cinque piani sanitari e il documento denominato “Piani Sanitari 2027-2028 – confronto breve tra i Piani“. Questi documenti consentono di confrontare le coperture e conoscere le principali differenze tra il Piano Base e quelli integrativi.
Per il dettaglio completo delle prestazioni, delle condizioni e delle modalità di accesso alle cure bisognerà invece attendere la pubblicazione della nuova Convenzione Assicurativa, prevista come detto a partire da gennaio 2027.
Per i lavoratori metalmeccanici il consiglio è di non aspettare gennaio per informarsi. La scelta viene infatti effettuata dalle aziende già a novembre e può incidere sulle prestazioni sanitarie disponibili nel corso del prossimo anno.
