Durante la prima fase delle trattative per il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria, avviata nell’ottobre 2024, Federmeccanica e Assistal hanno presentato una proposta destinata a far discutere: sostituire gli attuali scatti di anzianità con un nuovo meccanismo denominato “Elemento di continuità professionale”.
L’obiettivo dichiarato delle imprese è quello di “compensare diversamente i lavoratori”, prevedendo un anticipo biennale degli importi maturati, anziché l’erogazione mensile in busta paga.
La proposta: un maxi-anticipo ogni due anni
La proposta elaborata da Federmeccanica e Assistal prevede il passaggio da 5 a 6 scatti complessivi. A partire dal 1° gennaio 2026, nell’ipotesi di rinnovo del contratto entro fine anno, ogni lavoratore riceverebbe la somma spettante in un’unica soluzione ogni due anni.
Gli importi, variabili in base al livello, sarebbero significativi: ad esempio, un lavoratore inquadrato al livello C3, dopo 12 anni di servizio, potrebbe ricevere oltre 4.400 euro lordi ogni due anni. Una liquidazione consistente che, nelle intenzioni degli industriali, servirebbe a sostenere spese straordinarie o familiari.
I dubbi dei sindacati
Tuttavia, Fim, Fiom e Uilm hanno espresso forti perplessità e non solo perchè la questione è spesso oggetto di vertenzialità. La proposta degli Industriali è una delle ragioni che ha portato alla mobilitazione degli scorsi mesi e 40 ore di sciopero.
Pur apprezzando l’introduzione del sesto scatto, i sindacati hanno evidenziato i rischi economici per i lavoratori: la perdita delle incidenze sugli istituti retributivi (come straordinari, notturni e festivi), un maggiore prelievo fiscale e possibili riduzioni negli assegni familiari. Inoltre, si teme un aumento della complessità nei conteggi e nei conguagli.
Attesa per la riunione del 6 ottobre 2025
Per queste ragioni, le sigle metalmeccaniche si aspettano che, a partire dalla riunione del 6 ottobre, Federmeccanica e Assistal decidano di ritirare la proposta dal tavolo. L’“Elemento di continuità professionale”, infatti, rischia di trasformarsi in un anticipo solo apparente, privo dei vantaggi strutturali legati agli scatti di anzianità.
