L’estate non è solo il periodo delle ferie. Per molti lavoratori rappresenta anche un momento favorevole per trovare una nuova occupazione o cambiare azienda. In queste settimane, infatti, le imprese del settore metalmeccanico stanno pubblicando numerose offerte di lavoro, sia per operai con esperienza sia per figure altamente specializzate. Tra contratti a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione e stipendi interessanti, le opportunità non mancano.
Vediamone alcune.
Cresce la richiesta di operai metalmeccanici
Sui principali portali dedicati alla ricerca di lavoro sono attive centinaia di annunci per operai metalmeccanici distribuiti in tutta Italia. Le aziende cercano personale da inserire:
- nei reparti produttivi,
- nelle officine meccaniche,
- sulle linee di assemblaggio.
Le offerte riguardano sia candidati con esperienza sia profili junior, ma chi ha già lavorato nel settore può contare su un numero ancora maggiore di opportunità. In molti casi si parla di assunzione immediata.
Quanto si guadagna
Gli stipendi cambiano in base all’esperienza, al contratto e alla zona di lavoro. Tra gli annunci pubblicati in questi giorni si trovano proposte con:
- retribuzioni annue comprese tra 20.000 e 30.000 euro;
- stipendi mensili che partono da circa 1.750-1.800 euro lordi, ai quali possono aggiungersi maggiorazioni per turni, lavoro notturno e straordinari;
- in alcuni casi è previsto anche un percorso finalizzato all’assunzione stabile dopo il primo contratto a termine.
Le competenze più richieste
Le aziende cercano soprattutto operai in grado di lavorare in autonomia e di inserirsi rapidamente nei reparti produttivi. Tra le competenze richieste più frequentemente figurano:
- buona manualità;
- esperienza in produzione metalmeccanica;
- capacità di leggere il disegno tecnico;
- utilizzo di strumenti di misura come calibro e micrometro;
- precisione e attenzione al controllo qualità;
- disponibilità a lavorare su due o tre turni;
- capacità di lavorare in squadra e rispetto delle norme di sicurezza.
Non solo operai generici: cercano anche figure specializzate
Le offerte non riguardano soltanto gli operai generici. In questo periodo cresce anche la domanda di personale specializzato. Le aziende cercano, ad esempio:
- addetti al montaggio meccanico;
- saldatori;
- piegatori di lamiera;
- operatori CNC;
- tornitori e fresatori;
- addetti alle presse;
- manutentori meccanici;
- operatori di macchine utensili.
Per queste figure è spesso richiesta esperienza specifica, la conoscenza del disegno meccanico e la capacità di utilizzare macchinari a controllo numerico. In cambio vengono offerte retribuzioni generalmente più elevate e maggiori possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Le posizioni aperte
Tutto ciò che abbiamo appena detto è confermato dalle offerte di lavoro attive in questo periodo sui principali portali per il reclutamento.
In provincia di Cuneo si cercano saldatori con esperienza Tig – Mig: la retribuzione parte da 1.500 euro al mese e si offre un contratto a tempo indeterminato. Anche in provincia di Trento si cercano saldatori con la medesima esperienza, ma qui la retribuzione sale a 1.800-2.200 euro al mese. In provincia di Venezia si cerca un saldatore carpentiere che abbia esperienza nella saldatura a filo: si offrono un contratto a tempo indeterminato e uno stipendio da 2.000 euro al mese.
Il contratto che va per la maggiore è quello il CCNL Metalmeccanica Confapi.
Posizioni aperte anche per manutentori meccanici ed elettromeccanici: le retribuzioni possono arrivare fino a 40.000 euro annui con il CCNL Metalmeccanica – Industria. Si cercano anche addetti alla fusione e allo stampaggio di metalli preziosi: per via dell’utilizzo di forni ad alta temperatura, laminatoi e presse meccaniche/oleodinamiche, il ruolo richiede competenza tecnica, precisione operativa e capacità di lavorare su processi con tolleranze ristrette. La retribuzione parte da 1.600 euro annui. Posizioni aperte anche per tecnici di impianti di sicurezza: con CCNL Metalmeccanico PMI Confapi la RAL annua sta tra 25 e 35 mila euro.
Numerose opportunità anche per i fresatori: in provincia di Brescia si cerca un fresatore cnc che abbia esperienza di almeno un anno e sia disponibile a lavorare su giornata e per straordinari. La retribuzione offerta può arrivare a 2.000 euro mensili. Sempre in Lombardia si cercano figure per lavorazioni meccaniche su stampi e lamiera, fresatori CNC/manuale e tornitori, con conoscenza di stampi tranci ed imbutitura lamiere. In alcuni annunci, la retribuzione raggiunge i 2.800 euro al mese.
Estate favorevole anche per chi cerca un primo inserimento
Non mancano le opportunità neanche per chi ha poca esperienza. Diverse aziende stanno cercando operai da inserire durante il periodo estivo, offrendo formazione sul posto di lavoro e affiancamento iniziale.
In alcuni annunci vengono valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza purché dimostrino voglia di imparare, affidabilità e buona manualità. È una soluzione che può permettere di entrare nel settore metalmeccanico e costruire un percorso professionale anche dopo l’estate.
in molti casi, i colloqui vengono fissati nel giro di pochi giorni dalla candidatura.
