Arrivano nuove opportunità di rimborso per i lavoratori metalmeccanici iscritti a Metasalute e per le loro famiglie. Il Fondo sanitario integrativo ha attivato una serie di nuovi progetti speciali che si aggiungono alle coperture già previste dal piano sanitario. Si tratta di iniziative che consentono di recuperare parte delle spese sostenute per la salute, con rimborsi che in alcuni casi arrivano fino a 1.000 euro.
Vediamo quali sono le novità e chi può beneficiarne.
Cos’è Metasalute e quali vantaggi offre
Metasalute è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa dedicato ai lavoratori dipendenti coperti dai seguenti contratti collettivi:
- CCNL Federorafi, rinnovato nel 2026;
- CCNL Metalmeccanica Industria firmato da Federmeccanica-Assistal e Fim-Fiom-Uilm, rinnovato nel 2025;
- CCSL di Stellantis, Ferrari, Iveco e CNH Industria, anch’esso rinnovato nel 2025.
L’iscrizione consente di accedere a numerose prestazioni sanitarie aggiuntive rispetto a quelle garantite dal Servizio sanitario nazionale. Tra queste ci sono visite specialistiche, esami diagnostici, ricoveri, interventi chirurgici e rimborsi per diverse spese sanitarie, con la possibilità di estendere la copertura anche ai familiari nei casi previsti.
Accanto ai piani sanitari ordinari, il Fondo attiva periodicamente anche progetti speciali, dedicati a esigenze specifiche e validi per un periodo di tempo definito.
Metasalute, arrivano i nuovi progetti speciali per il biennio 2026-2027
Per il biennio 2026-2027 Metasalute ha lanciato sei nuovi progetti speciali, che si affiancano a quelli già attivi, come il sostegno per autismo, schizofrenia e disturbi specifici dell’apprendimento, la prevenzione dermatologica e le prestazioni aggiuntive dedicate ai nuclei familiari numerosi.
Le richieste di rimborso vengono gestite direttamente dal Fondo attraverso l’area riservata del sito di Metasalute, nella sezione dedicata ai “Progetti speciali”.
Nuove prestazioni sanitarie per i metalmeccanici
Ecco una sintesi delle nuove iniziative:
- Occhiali e lenti: rimborso fino a 80 euro
Tra le novità c’è il progetto dedicato all’acquisto di lenti graduate, sia per occhiali sia a contatto. Il contributo può essere richiesto per il caponucleo oppure per uno dei familiari fiscalmente a carico. Il rimborso è previsto una sola volta nel biennio 2026-2027 e può arrivare fino a 80 euro.
- Fino a 1.000 euro per le protesi acustiche
Il rimborso economicamente più consistente riguarda l’acquisto di apparecchi acustici. L’iniziativa è destinata ai lavoratori che presentano un deficit uditivo e permette di ottenere un rimborso fino a 1.000 euro, richiedibile una sola volta durante il biennio. L’obiettivo è favorire una migliore qualità della vita e garantire maggiore sicurezza nello svolgimento delle attività quotidiane e lavorative.
- Supporto psicologico
Grande attenzione anche al benessere psicologico: per i figli fiscalmente a carico è infatti previsto un contributo per visite psicologiche o percorsi di psicoterapia. Il rimborso può essere richiesto una volta all’anno, per ciascun anno di validità del progetto, fino a un massimo di 250 euro per beneficiario.
- Visite dal nutrizionista
Il progetto dedicato alla prevenzione nutrizionale consente di ottenere il rimborso di una visita nutrizionistica per il lavoratore e per ogni familiare a carico. Anche in questo caso la richiesta può essere presentata una volta all’anno, con un rimborso massimo di 50 euro per visita.
- Parrucche per malati oncologici
Per gli iscritti colpiti da alopecia temporanea o permanente dovuta a terapie oncologiche è previsto un rimborso fino a 300 euro per l’acquisto di una parrucca, richiedibile una sola volta nel biennio per ciascun beneficiario.
- Circoncisione rituale
Tra i nuovi progetti compare anche quello dedicato alla circoncisione rituale dei figli fiscalmente a carico. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di coniugare il rispetto delle tradizioni culturali e religiose e favorire interventi eseguiti in condizioni di sicurezza, da personale qualificato e in strutture sanitarie idonee. Il rimborso può arrivare fino a 900 euro per beneficiario.
Come richiedere i nuovi rimborsi
Le prestazioni previste dai nuovi progetti speciali non vengono gestite dalle assicurazioni convenzionate, ma direttamente da Metasalute.
Le domande devono essere presentate attraverso l’area riservata del portale del Fondo, accedendo alla sezione “Progetti speciali” e seguendo le istruzioni previste per ciascuna iniziativa.
Per molti lavoratori metalmeccanici si tratta di un’opportunità concreta per ridurre le spese sanitarie sostenute per sé e per la propria famiglia, sfruttando prestazioni che si aggiungono alle coperture già comprese nel piano sanitario ordinario.
