Buone indicazioni ad agosto per gli iscritti al Fondo Cometa, la previdenza complementare di riferimento soprattutto per i lavoratori metalmeccanici. I dati diffusi dalla Fiom-Cgil mostrano risultati positivi per tre comparti su quattro nel mese e performance interessanti dall’inizio del 2026.
Quanto hanno reso i comparti Cometa
Il risultato migliore da gennaio ad agosto è quello del comparto Crescita, il più dinamico: +6,67%, con un rendimento del +1,03% nel solo mese di agosto.
Segue il comparto Reddito, destinato anche come comparto di ingresso ai nuovi iscritti, che raggiunge il +3,38% nei primi otto mesi e il +0,45% ad agosto.
Più contenuto il risultato di Monetario Plus, pensato soprattutto per gli aderenti prossimi alla pensione: +0,63% da gennaio ad agosto e +0,09% nel mese. Sicurezza 2020, comparto garantito, registra invece +0,11% da inizio anno, ma ad agosto arretra dello 0,15%.
Naturalmente, come ricorda la stessa comunicazione sindacale, i rendimenti passati non garantiscono quelli futuri.
Chi può iscriversi al Fondo Cometa
Cometa è il fondo pensione negoziale previsto, tra gli altri, per i dipendenti delle aziende che applicano il CCNL dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti. Riguarda lavoratori a tempo indeterminato, determinato e apprendisti. Possono aderire anche i dipendenti dell’industria orafo-argentiera e alcune categorie disciplinate dai contratti del gruppo Stellantis, CNH e Iveco.
L’adesione volontaria avviene compilando il modulo Cometa e consegnandolo al datore di lavoro. La posizione viene alimentata attraverso TFR, contributo del lavoratore e, quando ricorrono le condizioni contrattuali, contributo dell’azienda. Per i metalmeccanici industria il contributo minimo ordinario del lavoratore è dell’1,2%, mentre quello aziendale è del 2%.
Neoassunti, attenzione alle nuove regole dal 1° luglio
Qui va fatta una distinzione importante. Il tradizionale semestre del silenzio-assenso continua a riguardare i lavoratori assunti fino al 30 giugno 2026: se entro sei mesi non indicano dove destinare il TFR, scatta l’adesione tacita al fondo previsto.
Per chi entra per la prima volta nel settore privato dal 1° luglio 2026, invece, la Legge di Bilancio 2026 ha introdotto un nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare. Per i neoassunti metalmeccanici, quindi, il quadro è cambiato: l’iscrizione automatica a Cometa si formalizza dopo 60 giorni, durante i quali il lavoratore può esercitare il recesso.
